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聊城干部,要多上战场,少上酒场

人气:4025时间:2019-11-12 15:54:03

市委书记孙爱军同志在全市“不要忘记你的首创精神,记住使命”主题教育工作会议上提出了一个尖锐的问题:

“是否要把主要精力投入工作?你总是以激情、奉献、勤奋和责任感对待你的工作,还是在工作时懒惰懒散,在社交场合和酒桌上充满活力?”

老实说,这个问题对许多聊城干部来说不容易回答。

因为聊城和山东的其他地方一样,甚至和北方的许多地方一样,是一个葡萄酒文化盛行、关系哲学产生深远影响的地方。

你勤奋并致力于你的工作吗?这不仅是工作纪律的问题,也是社会氛围的问题。如果一个地方的许多问题都是在社会圈子里解决的,如果一个地方为了做一些事情而不得不搞熟人政治,那么干部和群众都会把主要精力放在人际关系网上。即使有时候,这个网络不是为了个人利益,而是真正的商业需要,你说这并不奇怪。

不依赖规则和关系,每个人都必须有相当大的精力来维持关系。维持关系需要时间、精力和经济实力。这种气氛一旦形成,群众就会觉得“潜规则猖獗”,干部就会觉得“资源必须积累”。

如果一切都依赖于隐藏的规则而不是明确的规则,什么是勤奋?我们能不能不要忙着到处跑?

更进一步说,对于工作时间懒惰懒散,但在社交领域和酒桌上精力充沛的问题干部来说,更重要的原因是,在他们看来,社交领域和酒桌上所发挥的作用可能比努力工作更直接,不管他们的工作表现或个人晋升如何。一旦发展哲学庸俗化到这种地步,意志薄弱的干部就会直接冲锋陷阵。

这可能是许多人的共同感受,但这不符合共产主义原则。

这在很多地方可能很普遍,但并不符合聊城跨越式发展的使命。

无论在哪个交流领域,肯定不是所有的干部,而是群众,更多的社会圈子,干部和群众。为什么人们在找干部的时候不去办公室和社交圈呢?人们做事,为什么他们喜欢前后去酒桌?有多少老板在半夜被叫去“吃饭”,但只付账单?有多少人陪着笑脸,小心翼翼地给亲戚朋友打电话,问“你认识这里的人吗”要一小块材料?

这些情况是多么无助和有害!

党必须爱护干部,首先教育他们。因此,在全党开展“不要忘记你的首创精神,记住使命”的主题教育是适时的。聊城的干部也要把市委的要求作为重点环节,认真梳理和比较他们的言行,严格控制他们的工作习惯,比较要求,纠正发现的,鼓励没有发现的。

我们必须清醒地认识到,党员干部真正“多去战场,少去酒市”是一项长期而艰巨的任务,不可能马上说出来。然而,这一要求不能放松,这种环境和气氛必须改变。

聊城的发展需要创造很多环境,需要使用很多力量,需要引进很多项目和人才,这些项目和人才,都是聊城的外来者,他们来到聊城,一个没有熟人两个无所谓,怎么让他们愿意来,不愿意去?他们怎么能像春风一样感受聊城的商业环境呢?

这不仅仅是一个社交圈和酒桌的问题,而是一个非常严肃的发展环境话题。

不要用复杂的关系哲学吓唬投资者,也不要用庸俗的酒文化来回敬优秀的人才。只有当商业环境干净的时候,我们才能开始我们的生意。干群关系清晰、清新,有利于当一名官员。战场上要多穿针引线,记住人们走后的政治声音。不要去葡萄酒市场喝酒。别忘了天堂有眼睛。这个真理不难理解,难做。

聊城党员干部自上而下到更多的战场,更少的酒市场。请带上这个头。

(孙文华)

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